（通讯员 刘向红）2023年8月12日下午，学院召开暑期党政联席会，专题研究近期及开学初学院重点工作。全体在襄班子成员到会，会议由执行院长余海忠主持。

围绕实验室安全管理、毕业生就业、当前及开学初重点工作、党风廉政宣教月活动安排、班子成员分工等工作，班子成员展开了深入交流和研讨。经研究，学院将在近期及开学初重点推进以下工作,形成以下决定：

关于实验室安全管理工作，以近期国内外实验室安全事故为警示案例，举一反三，定期向全体师生发出安全提醒和自检通知，再次强调实验完毕断水、断电、断气；禁止电动车进入学院内部,坚决杜绝牵线充电，向学校申请安装充电桩以解决师生实际需求；定期做好重点部位安全排查；将实验室安全教育纳入新生（本科生、研究生）入学教育；进一步加强暑期留校学生的安全过程管理。

关于毕业生就业工作，从现在开始，学院实施学生就业包保责任制，构建集学院领导班子成员、系主任及专业负责人、辅导员、班主任、毕业论文指导教师为一体的学生就业推进体系，将此项工作的完成情况，纳入上述人员的年终履职考核、绩效工资发放等。对于论文指导教师，每成功帮扶一个，计算30个学时工作量。此外，学院定期开设考研辅导专班，选派教学经验丰富的专任教师担任教练，对有需求的2024届学生进行课程辅导，提高学生考研上线率和录取率。学工口负责调研获得学生的辅导需求，教学口负责组织培训和考核教师，年终核算教师工作量。

关于当前及开学初重点工作，一是全力冲刺做好食品科学与工程专业工程教育认证自评报告的撰写、申报工作，邀请校内外专家、企业代表、学生代表、学校相关职能部门负责人，召开新版专业人才培养方案论证审核会。二是进一步加强暑期学院实验安全管理工作。三是做好各类项目、成果奖的申报工作，如教育部产学研协同育人项目、湖北省科技成果奖申报准备（学院单独申报或与校外单位联合申报）等等。四是进一步加强社会捐赠或校友捐赠的募集力度。五是继续修订完善一些规章制度文件，包括年终绩效工资分配办法、实验室管理规章制度等。六是做好新生入学教育方案。七是新学期的教学工作准备，包括教师备课等。八是做好各类学生学科竞赛的报名组织工作。九是做好首届研究生的入学等相关工作，建好研究生学习室。十是继续做好科研及服务地方工作，及时转化科技成果、专利，做好三进活动、科技下乡等活动的总结工作。十一是做好学期初师德师风教育工作。十二是继续完成实验室清理工作。十三是做好2023级新生的报到和迎新工作。

关于党风廉政宣教月活动安排，组织班子成员参观2023年襄阳市廉政教育书法展。

关于班子分工调整，副院长和平挂职锻炼结束，经研究，由其分管学院学科建设、研究生教育管理等工作,协助院长开展其它工作。

审核：余海忠